Blog Angela Kaltenbrunner wertvoll leben
Die Trends 2025 der jungen Generation Die Welt wird von einer neuen Welle an jungen Menschen geformt – der Generation Z. Diese digital versierten „Natives“ sind nicht nur Konsumenten, sondern auch Einflussnehmer, die die Werte und Arbeitsweise von Unternehmen in Österreich und Deutschland revolutionieren. Ihre einzigartigen Lebensstile und sozialen Mediengewohnheiten prägen die Trends von 2025…
Technologie und Digitalisierung Die Arbeitswelt hat sich durch den technologischen Fortschritt in den letzten Jahren radikal verändert, und für die Generation Z und Alpha ist die digitale Transformation nicht nur ein Trend, sondern eine Selbstverständlichkeit. Diese Generationen sind mit digitalen Technologien aufgewachsen und erwarten von ihren Arbeitgebern, dass diese den technologischen Fortschritt nicht nur akzeptieren,…
Wie New Work zur neuen Normalität wird Die Generationen Z und Alpha betreten die Arbeitswelt in einer Zeit des tiefgreifenden Wandels. Klassische Arbeitsmodelle mit starren Strukturen und festen Arbeitszeiten passen nicht mehr zu den Erwartungen und Bedürfnissen der jungen Generation. Sie fordern mehr Flexibilität, Eigenverantwortung und sinnstiftende Arbeit. Das Konzept von New Work wird für sie zur…
Welche KI Tools nutzen sie und was bedeutet das für Personalverantwortliche? In einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Welt sind Generation und Generation Alpha die Vorreiter in der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI). Diese Generationen wachsen in einer Zeit auf, in der KI nicht nur ein futuristisches Konzept ist, sondern ein integraler Bestandteil des täglichen Lebens.…
Herausforderungen und Chancen für das Recruiting Generation Alpha, geboren ab 2010, wächst in einer Welt auf, die von Technologie und Künstlicher Intelligenz (KI) durchdrungen ist. Diese Digital Natives sind von Beginn an mit Smartphones, Tablets und smarten Geräten vertraut und haben ein intuitives Verständnis für technische Entwicklungen. Für Dich als Personalverantwortlicher stellen sich daher besondere…
Ursachen und Lösungen für ein produktives Miteinander Generationenkonflikte sind im Arbeitsumfeld ein häufiges Phänomen. Unterschiedliche Altersgruppen bringen unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile mit, was zu Spannungen führen kann. Doch wie können diese Konflikte effektiv gelöst werden? In diesem Blogpost betrachten wir die Besonderheiten der Generationen X, Y, Z und Alpha und bieten Lösungen für ein…
Wie führt man unterschiedliche Generationen zum Erfolg? In der heutigen Arbeitswelt treffen Menschen unterschiedlicher Generationen aufeinander, und die Vielfalt der Altersgruppen am Arbeitsplatz wird immer deutlicher. Dies stellt eine Herausforderung dar, die jedoch mit der richtigen Führungsstrategie zu einer bereichernden Erfahrung für alle Beteiligten werden kann. Generationenübergreifendes Führen ist mehr als nur ein Schlagwort –…
Generation Alpha – die neue Zielgruppe für Unternehmen In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist es entscheidend für Unternehmen, ihre Zielgruppen im Blick zu behalten und sich auf die Bedürfnisse der kommenden Generationen einzustellen. Eine dieser zukünftigen Zielgruppen ist die Generation Alpha, die nach 2010 geboren wurde. In diesem Blogartikel werfen wir einen Blick…
Generation Z erfolgreich im Unternehmen binden Die Bindung von jungen Mitarbeiter:innen stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Zunächst gilt es junge Talente zu finden und diese im nächsten Schritt langfristig zu binden. Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu sich dieser Realität zu stellen und neue Strategien zu entwickeln um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter:innen zu steigern und…
Feedback – eine neue Ära der Mitarbeiterentwicklung In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt spielt die effektive Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Mitarbeiter:innen eine entscheidende Rolle. Besonders die Generation Z, die nach 1995 geborenen jungen Erwachsenen, bringt frischen Wind und neue Perspektiven in die Arbeitswelt. Um diese Talente optimal zu fördern und zu binden, ist es entscheidend, Feedbackgespräche…